新卒募集要項APPLICATION
- トップ
- 新卒募集要項
2025年3月卒業見込みの方が対象です。
エントリー方法、説明会などの最新情報は「マイナビ2025」の当社ページをご覧ください。
高等学校、専門学校等の新卒者につきましては、各校の求人票または、直接最寄りの事業所に問い合わせをお願いいたします。
エントリー方法、説明会などの最新情報は「マイナビ2025」の当社ページをご覧ください。
高等学校、専門学校等の新卒者につきましては、各校の求人票または、直接最寄りの事業所に問い合わせをお願いいたします。
募集要項
| 仕事内容 | ■技術総合職 設備の保守/管理・セールスエンジニア・商品開発 ■事務総合職 営業・総務人事・経理・システム |
|---|---|
| 基本給 |
【大卒】基本給 215,500円
大卒月額支給額（自宅から通勤の場合）：基本給215,500円＋資格手当2,000円＋住宅手当5,500円＝223,000円【院了】基本給 233,500円 ※資格手当は、等級が上がる毎に手当額が増額となります ※住宅手当は、既婚者で世帯主または有扶養者は11,000円、それ以外は5,500円となります |
| 手当 | 住宅手当、資格手当、通勤手当、役職手当、家族手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※業績連動型賞与を採用（最低補償額設定あり） |
| 休日 | 完全週休2日制度（年間休日121日）※土日休み。 GW、8月、年末年始は長期休暇あり 年次有給休暇制度 最高40日取得可能 ※半日有給休暇、時間有給休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、ホンダ車購入奨励金制度、財形預金制度、借上げ社宅制度、再雇用制度、改善提案制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務は小学校4年生迄、永年勤続表彰、ライフサポート補助金制度、 インフルエンザ予防接種費はご家族を含めて全額会社負担 等 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組み |
屋内禁煙あり 完全分煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、埼玉県鴻巣市、埼玉県ふじみ野市、静岡県浜松市天竜区、三重県亀山市、熊本県合志市 |
| 勤務時間 | 【本社】8:30～17:15（休憩時間45分） 【事業所】8:00～17:00（休憩時間60分） ※時差出勤制度あり |
| 教育制度 | 新入社員研修、若手社員研修会、キャリア研修、中堅社員向け安全研修、海外派遣研修、各種スキルアップ研修、自己啓発研修、eラーニング 他 ※上記を含む業務上必要な研修受講、資格取得については全て会社負担 |
| 自己啓発支援制度 | 制度あり：本人の業務遂行上必要と認められた研修につき、金銭的支援を行う制度。 |
| 採用実績校 | 法政大学、中央大学、富山大学、福岡工業大学、金沢工業大学、日本大学、千葉大学、専修大学、獨協大学、東京経済大学、東京国際大学、中部大学、名古屋商科大学、國學院大學、高千穂大学、群馬大学、帝京大学、足利工業大学、明治大学、立命館大学、東海大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、日本工業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、駒澤大学、静岡大学、長岡技術科学大学、長野大学、近畿大学、大東文化大学、国士舘大学、文教大学、創価大学、山口大学、明治学院大学、他 |
| 過去3年間の実績 | 【新卒（大卒）男女別採用者数 】 2023年 男性1名 女性0名 2022年 男性2名 女性0名 2021年 男性1名 女性0名 【新卒（高卒）男女別採用者数 】 2023年 男性5名 女性1名 2022年 男性3名 女性1名 2021年 男性2名 女性0名 【中途男女別採用者数 】 2023年 男性1名 女性1名 2022年 男性4名 女性2名 2021年 男性3名 女性0名 【新卒離職者数 】 2023年 2名（大卒）0名（高卒） 2022年 1名（大卒）1名（高卒） 2021年 1名（大卒）1名（高卒） |
