新卒募集要項APPLICATION

トップ
新卒募集要項

2025年3月卒業見込みの方が対象です。
エントリー方法、説明会などの最新情報は「マイナビ2025」の当社ページをご覧ください

募集要項

仕事内容	■技術総合職設備の保守/管理・セールスエンジニア・商品開発 ■事務総合職営業・総務人事・経理・システム
基本給	【大卒】基本給 215,500円【院了】基本給 233,500円　　大卒月額支給額（自宅から通勤の場合）：基本給215,500円＋資格手当2,000円＋住宅手当5,500円＝223,000円　　　　　※資格手当は、等級が上がる毎に手当額が増額となります　　　　　※住宅手当は、既婚者で世帯主または有扶養者は11,000円、それ以外は5,500円となります
手当	住宅手当、資格手当、通勤手当、役職手当、家族手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月） ※業績連動型賞与を採用（最低補償額設定あり）
休日	完全週休2日制度（年間休日121日）※土日休み。 GW、8月、年末年始は長期休暇あり年次有給休暇制度最高40日取得可能 ※半日有給休暇、時間有給休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度	社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、ホンダ車購入奨励金制度、財形預金制度、借上げ社宅制度、再雇用制度、改善提案制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務は小学校4年生迄、永年勤続表彰、ライフサポート補助金制度、インフルエンザ予防接種費はご家族を含めて全額会社負担　等
就業場所における受動喫煙防止の取組み	屋内禁煙あり完全分煙
勤務地	東京都千代田区、埼玉県鴻巣市、埼玉県ふじみ野市、静岡県浜松市天竜区、三重県亀山市、熊本県合志市
勤務時間	【本社】8:30～17:15（休憩時間45分）【事業所】8:00～17:00（休憩時間60分） ※時差出勤制度あり
教育制度	新入社員研修、若手社員研修会、キャリア研修、中堅社員向け安全研修、海外派遣研修、各種スキルアップ研修、自己啓発研修、eラーニング　他 ※上記を含む業務上必要な研修受講、資格取得については全て会社負担
自己啓発支援制度	制度あり：本人の業務遂行上必要と認められた研修につき、金銭的支援を行う制度。
採用実績校	法政大学、中央大学、富山大学、福岡工業大学、金沢工業大学、日本大学、千葉大学、専修大学、獨協大学、東京経済大学、東京国際大学、中部大学、名古屋商科大学、國學院大學、高千穂大学、群馬大学、帝京大学、足利工業大学、明治大学、立命館大学、東海大学、桐蔭横浜大学、同志社大学、日本工業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、駒澤大学、静岡大学、長岡技術科学大学、長野大学、近畿大学、大東文化大学、国士舘大学、文教大学、創価大学、山口大学、明治学院大学、他
過去3年間の実績	【新卒（大卒）男女別採用者数】 2023年　男性1名　女性0名 2022年　男性2名　女性0名 2021年　男性1名　女性0名【新卒（高卒）男女別採用者数】 2023年　男性5名　女性1名 2022年　男性3名　女性1名 2021年　男性2名　女性0名【中途男女別採用者数】 2023年　男性1名　女性1名 2022年　男性4名　女性2名 2021年　男性3名　女性0名【新卒離職者数】 2023年 2名（大卒）0名（高卒） 2022年 1名（大卒）1名（高卒） 2021年 1名（大卒）1名（高卒）